Бизнес-аналитик (программа лояльности S7 Priority)

18 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний С7"

S7 Group является одним из наиболее динамичных и инновационных коммерческих предприятий индустрии пассажирских перевозок. Чтобы обеспечить необходимые для развития предприятия возможности, в компании применяются гибкие, современные подходы к развитию организационно-технической структуры и процессов.

Сейчас мы в поиске Бизнес-аналитика в директорат программы лояльности S7 Priority

Предполагаемый круг задач:

• проведение интервью с бизнес пользователями для выявления потребностей и возможностей для улучшения CRM-системы и комплекса лояльности;
• выступать связующим звеном между бизнес-потребности в конкретные требования, которые станут основой для технических решений;
• идентифицировать точки роста для улучшения функциональностей и бизнес-процессов;
• формирование детальных планов и сценариев тестирования ИТ-доработок и участие в приемочных тестированиях при внедрении новых решений;
• администрирование системы комплекса лояльности;
• оперативное реагирование на запросы пользователей

Что для нас важно:

• базовые знания в области анализа бизнес-процессов;
• опыт работы с базами данных (написание запросов);
• умение структурировать информацию и превращать идеи в технические требования;
• грамотная письменная коммуникация;
• навыки работы с документацией
• аналитический склад ума;
• готовы рассмотреть выпускников вузов с небольшим опытом работы

Мы предлагаем:

• полное соблюдение трудового законодательства Российской Федерации;
• удобное расположение офиса (пешая доступность от метро, Кирова 23);
• пятидневный график работы в современном офиса класса А+;
• возможность гибридного графика работы после прохождения испытательного срока;
• профессиональное обучение;
• ДМС после испытательного срока;
• возможность путешествовать всей семьей по специальным корпоративным тарифам (через 6 месяцев);
• программа корпоративных привилегий и скидок PrimeZone;
• программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников ПОНИМАЮ;
• комплексная спортивная программа S7 Impulse;
• программы для детей сотрудников (детский летний отдых, подарки детям сотрудников на Новый год и первоклассникам);
• профессиональный и динамичный коллектив;
• корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями.

При отклике на вакансию в сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания.