Бизнес-тренер (soft skills и управленческие навыки) (в архиве)

22 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Вебзайм"

Привет! Давай знакомиться!
Меня зовут Полина, я hr-менеджер в компании Вебзайм.

Команда отдела обучения ищет бизнес-тренера, по-настоящему увлеченного своим делом и стремящегося заниматься развитием soft skills и управленческих навыков. Мы придерживаемся концепции смешанного обучения, поэтому в своих программах сочетаем разные виды обучения с участием тренера и электронное обучение. Что позволяет эффективнее достигать стоящие перед нами цели и получать от каждого формата максимум пользы.

Если тебе интересно разрабатывать и проводить обучение для развития soft skills и управленческих навыков, создавать и пробовать новое. И при этом быть частью команды единомышленников, то присоединяйся к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Выявлением и анализом потребности в обучении персонала, снятием запроса с заказчика;
• Разработкой и проведением обучающих мероприятий для развития soft skills персонала всех уровней (тренинги, вебинары, бизнес-игры);
• Разработкой и проведением обучения для руководителей по управленческим навыкам;
• Оценкой эффективности проведенного обучения, ведением отчетности и статистики по обучению;
• Даём возможность развивать собственные инициативы по обучению и развитию, либо участвовать в проектах коллег.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, педагогики, психологии — будет преимуществом;

• Развитый навык публичного выступления и взаимодействия с аудиторией;

• Опыт проведения и самостоятельной разработки программ по развитию soft skills и управленческих навыков, начиная от снятия запроса;

• Владение методами оценки эффективности обучения;

• Умение и желание работать в команде, совместно создавать продукты;

• Самостоятельность и ответственность за результат;

• Знание и опыт использования актуальных практик в обучении и развитии персонала.

Что предлагаем мы:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью белую заработную плату;
• Удобный график работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня. Возможность гибридного формата работы;
• Поддержку здоровья: программа ДМС, корпоративные спортивные мероприятия;
• Насыщенную корпоративную жизнь;

• Профессиональное развитие и самореализацию, обучение за счет компании, корпоративную программу изучения английского (SkyEng 50/50 с компанией) и электронную библиотеку;

• Отличный офис в самом центре города, своя кухня, чай/кофе/фрукты за счет компании.