Компания "ОАНО Школа Корифей"
Цмурская школа – инновационная школа-интернат на юге Дагестана. Работает в красивых современных зданиях и оснащена новейшим оборудованием.
Здесь учится более 150 детей из 7 сёл района. Разнообразную систему дополнительного образования обеспечивает «Центр творчества Цмур».
Школа в Цмуре стала центром возрождения села: благодаря ей растёт население, создаются новые рабочие места. Глава республики и меценаты поддерживают школу и готовы содействовать её развитию.
Сегодня Цмурскому интернату нужен руководитель, способный развивать школу.
Дополнительные преимущества:
Поддержка сообщества: возможность работать в инновационной школе, которая активно поддерживается местными меценатами, что открывает дополнительные ресурсы для развития.
Профессиональное развитие: доступ к программам повышения квалификации и обмена опытом с другими образовательными учреждениями, что позволит директору и педагогам развивать свои навыки и внедрять новшества.
Социальная значимость: участие в создании образовательной среды, способствующей развитию местного сообщества и повышению качества образования для детей из окружающих сел.
Доступ к обучению и развитию: Возможность участия в программах повышения квалификации и профессионального развития, включая семинары и тренинги по современным образовательным методам и технологиям.
Сетевое взаимодействие: Участие в сетевых проектах с другими школами и образовательными учреждениями, что позволит обмениваться опытом и внедрять лучшие практики.
Современная материально-техническая база: Школа оснащена современным оборудованием и высокоскоростным интернетом, что создает комфортные условия для работы и обучения.
Планы по развитию школы: Возможность участия в разработке и реализации планов расширения школы, по внедрению новых программ и методик, летних школ и лагерей, профессиональных слетов и конференций.
Профессиональная преданность: Приверженность педагогическому призванию и желание развивать образование в сельской местности.
Лидерские качества: Способность формировать и управлять педагогическим коллективом, мотивировать сотрудников и создавать положительную атмосферу в команде.
Инновационный подход: Опыт внедрения современных образовательных практик, подходов и цифровых решений, или стремление к их освоению.
Развитие учебного процесса: Умение выстраивать учебный процесс, ориентированный не только на академические знания, но и на практическую деятельность.
Стратегическое мышление: Способность искать и реализовывать коммерчески устойчивые модели для развития школы и её инфраструктуры.
Жилищные условия: Бесплатная комфортабельная двухкомнатная меблированная квартира в селе Цмур на весь период работы.
Транспорт: Предоставление автомобиля Лада Веста для служебных нужд.
Заработная плата: Общая зарплата 150 тыс. руб. плюс премия за достижение целей.
Срок обязательного контракта не менее 5 лет.
10 Октября
Директор магазина Линейная 114
Новосибирск
от 55 000 до 100 000 руб.
Компания "Монетка, Торговая сеть" Пpиглaшаeм Ваc нa работу. Мы oткрывaeм мнoгo нoвыx, coвременных магазинoв "Mонетка" в Вашем гоpoде. B...
11 Октября
Директор магазина (Первомайская, 10)
Кольцово (Новосибирская область)
от 80 200 до 104 260 руб.
Компания "МАГНИТ, Розничная сеть" Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех...
11 Октября
Директор магазина (Дом обуви Синар, ул. Серебренниковская)
Новосибирск
от 70 000 руб.
Компания "Аскания" В магазин "Дом обуви" требуется директор магазина. Должностные обязанности директора магазина: Обеспечение...
11 Октября
Заместитель директора магазина
Чулым
от 42 700 до 53 300 руб.
Компания "Мария-Ра" «Мария-Ра» — один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует...
11 Октября
Директор магазина SOKOLOV/СОКОЛОВ (ТЦ Мега)
Новосибирск
от 70 000 руб.
Компания "SOKOLOV" SOKOLOV – частный ювелирный холдинг с 30-летней историей, объединяющий крупнейший в Европе производственный комплекс,...
Вакансия размещена в отрасли