Директор по развитию розницы

21 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Astana Mall Trading,ТОО"

Обязанности:
1.⁠ ⁠Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегий развития сети розничных магазинов.
2.⁠ ⁠Развитие онлайн-продаж, розничный ритейл:
Внедрение новых технологий и платформ для повышения эффективности онлайн-продаж.
3.⁠ ⁠Развитие дарк стор хабов и складов :
Проектирование и внедрение эффективных процессов для работы дарк стор хабов и складов по реализации продуктов от производителя.
Сотрудничество с поставщиками и производителями,
Управление логистикой и запасами для обеспечения быстрой доставки товаров.
4.⁠ ⁠Анализ рынка: Исследование рынка, конкурентной среды и потребительских предпочтений для выявления новых возможностей.
5.⁠ ⁠Управление проектами: Ведение проектов по открытию новых магазинов, включая выбор локаций, дизайн и оформление.
6.⁠ ⁠Оптимизация процессов: Повышение эффективности работы существующих магазинов, внедрение лучших практик.
7.⁠ ⁠Финансовое планирование: Бюджетирование, прогнозирование доходов и расходов, анализ финансовых показателей.
8.⁠ ⁠Координация команд: Управление командами, включая обучение и развитие сотрудников.
9.⁠ ⁠Маркетинг и продвижение: Разработка и внедрение маркетинговых стратегий для увеличения продаж.

Требования:

1.⁠ ⁠Образование: Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных областях.
2.⁠ ⁠Опыт работы: Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-5 лет в сфере розничной торговли.
3.⁠ ⁠Навыки управления: Умение эффективно управлять командой и проектами.
4.⁠ ⁠Аналитические способности: Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения.
5.⁠ ⁠Коммуникационные навыки: Умение вести переговоры и налаживать контакты.
6.⁠ ⁠Знание рынка: Понимание тенденций в розничной торговле и потребительского поведения.
7.⁠ ⁠Готовность к командировкам: Возможность путешествовать для оценки новых локаций и взаимодействия с командами.

Условия:

•⁠ ⁠Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
•⁠ ⁠Возможности для профессионального роста и развития.
•⁠ ⁠Корпоративное обучение.