Эксперт-аналитик (проект по внедрению системы RBI) (в архиве)

31 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Присоединяйтесь к команде СИБУР и станьте частью масштабного проекта по внедрению RBI!

Вы ищете работу, где ваши знания и опыт будут востребованы и смогут оказать реальное влияние на безопасность и эффективность производства? Тогда этот проект для вас!

СИБУР, лидер российской нефтехимической отрасли, стартовал проект по внедрению рискориентированной методологии (RBI - Risk Based Inspection) на своих предприятиях. Это передовой подход к управлению рисками, широко используемый в крупнейших мировых компаниях, и мы рады предложить вам стать частью команды, которая будет внедрять его в СИБУРе.

Что такое RBI?

RBI - это эффективный инструмент, позволяющий оптимизировать ресурсы и минимизировать риски, связанные с потерей механической целостности оборудования. В 2024 году СИБУР начал внедрение этой методологии, чтобы обеспечить максимальную безопасность и эффективность своих производственных процессов.

Чем необходимо заниматься:

• Сбор и обработка исходных данных из технической документации в Excel.
• Загрузка верифицированных данных в специализированное программное обеспечение.
• Подготовка отчётов (в виде презентаций в Power Point) и представление результатов.
• Участие в разработке рекомендаций и стратегии по управлению рисками.
• Участие в разработке тех. карты.

Пожелания к кандидатам:

• Продвинутый пользователь Excel, Power Point.
• Умение работать в режиме многозадачности; стрессоустойчивость.
• Умение расставлять приоритеты, распределять ресурсы.
• Знание английского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор (до конца января 2026 г.) на время внедрения проекта RBI на заводе ООО "РусВинил" (в г. Кстово, Нижегородская обл.) - лидере по производству ПВХ в России.
• Участие в дальнейшем внедрении проекта RBI на других предприятиях СИБУРа (возможен удаленный режим работы).
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, есть возможность льготного страхования родственников.
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.
• Возможность профессионального и карьерного развития в рамках компании и Холдинга.
• Релокационный пакет (компенсация переезда и найма жилья, поездки домой).