Электромонтер по ремонту воздушных линий( Акционерное общество «Региональные электрические сети» )

28 Декабря

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Акционерное общество «Региональные электрические сети»"

Приглашаем на вакансию: электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи службы высоковольтных линий в филиал АО "РЭС" "Восточные электрические сети"

Сейчас мы находимся в поиске электромонтеров распределительных сетей еще по двум адресам: ул. Троллейная, 77 и с. Ояш

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

• Осмотр оборудования воздушных и кабельных линий электропередачи.
• Выполнение верховых ремонтных работ и верховой осмотр на отключенных ЛЭП-35-110 кВ.
• Ремонт, монтаж и демонтаж линий электропередачи напряжением до 110 кВ с применением специальных механизмов и машин.
• Ремонт железобетонных опор, свай и бетонных фундаментов.

• Образование: среднее/среднее профессиональное.
• Желательно наличие 2 группы допуска по электробезопасности.
• Отсутствие противопоказаний к работе на высоте.
• Личностные качества: ответственность, дисциплинированность.

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Система корпоративных скидок.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.