Frontend Developer (middle+/senior) (в архиве)

20 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "Бэнкс Софт Системс"

Привет! Мы — команда L2U.
Мы развиваем собственный продукт внутри Banks Soft Systems — одной из ведущих мировых компаний в сфере финансовых продуктов, сервисов и пользовательского опыта.
С одной стороны, за нами стоит большая и серьёзная компания с устойчивым бизнесом и амбициозными проектами. С другой — мы продуктовая команда, которая экспериментирует, спорит о технологиях и искренне хочет делать продукт, которым не стыдно похвастаться даже маме ????

В L2U мы верим в осознанное использование технологий и строим решения, которые можно развивать годами.

Кого мы ищем

Мы ищем frontend-разработчика, которому интересно не просто «писать компоненты», а влиять на продукт и его архитектуру.
Человека, который поможет нам перейти на новую frontend-архитектуру, поучаствовать в исследованиях и выборе технологий (под руководством архитектора) и проверить эти решения на реальных продуктовых задачах. Нам важно, чтобы итоговое решение было гибким, модульным и легко масштабируемым.

Наш стек:
React, SCSS, CSS-modules, GraphQL, WebSocket, Yarn, NX, TypeScript, Plop, Storybook, Webpack, Webpack Module Federation, ESLint, Husky, Jest, i18next, GitLab.

Что у нас есть:

• Монорепозиторий на yarn workspaces в котором разрабатываются виджеты;

• Виджеты в концепции микрофронтенда;

• Дизайн-система и UI-kit;

• Темизация и цветовые схемы;

• Автоматические сборки и деплои на окружения;

• Режим быстрой локальной отладки отдельных частей через mock.

У нас ты будешь:

• разрабатывать новый функционал и поддерживать существующий;

• мигрировать старый фронт на новые подходы и участвовать в переходе на новую архитектуру;

• участвовать в автоматизации и оптимизации процессов frontend-разработки;

• регулярно делать и принимать code review;

• взаимодействовать с командой — продуктом, бэком, дизайном — чтобы решения были актуальными и осмысленными;

• писать тесты и помогать делать продукт стабильнее;

• разбирать бизнес-требования и предлагать технические решения;

• участвовать в обсуждении и принятии архитектурных решений;

• документировать важные технические договорённости, чтобы знания не терялись.

Нам важно, чтобы ты:

• уверенно работал с React, React Hooks и TypeScript;

• понимал, как реально работает HTML/CSS, вёрстка и рендеринг;

• знал основы клиент-серверного взаимодействия;

• ориентировался в npm / yarn и экосистеме фронта;

• смотрел на задачи глазами пользователя, а не только разработчика;

• умел системно искать и локализовывать баги;

• уверенно пользовался git;

• проявлял инициативу и стремился сделать задачу максимально качественно и технически оптимально;

• спокойно относился к несовершенствам мира и воспринимал их как вызовы;

• хотел участвовать в сложных и нестандартных проектах;

• был готов учиться и развиваться вместе с продуктом.

Тебе не к нам, если ты:

• ищешь задачи «попроще» и не хочешь погружаться в архитектуру;

• предпочитаешь строгое ТЗ и не задаёшь вопросов «а зачем?»;

• считаешь, что качество — это вторично по сравнению со скоростью;

• не любишь code review и обсуждение решений;

• хочешь работать в изолированном режиме «мне дали — я сделал»;

• не готов развиваться и осваивать новые подходы и технологии.

Не обязательно, но будет плюсом:

• Опыт full-stack разработки;
• Опыт работы с бэкэндом в целом;
• Опыт работы с монорепозиториями;

• Опыт работы с модульными приложениями;

• Опыт работы с микрофронтендом.

Что мы предлагаем

• работу над продуктом внутри крупной IT-компании — без корпоративной тяжеловесности;

• сильную команду, открытую коммуникацию и реальное участие в принятии решений;

• профессиональный рост без формальных карьерных матриц — через задачи, эксперименты и исследования;

• конкурентный доход с ростом и возможными премиями;

• мы — аккредитованная IT-компания;

• удалёнку, офис или гибрид — выбирай, как удобнее;

• помогаем с home office: техника, гарнитура или, может быть, тапочки! ????;

• заботу о себе: ДМС, английский, BestBenefits;

• живую культуру, ивенты, реферальную программу и нормальное человеческое общение.

​​​​​​​ Пасхалка для внимательных: в сопроводительном письме можешь написать фразу «тапочки готовы» — мы поймём, что ты правда дочитал вакансию ????