Fullstack QA Engineer (Java / JS)

20 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "Центр финансовых технологий"

На данной позиции вы получите возможность профессионального и карьерного роста, возможность решать нетривиальные задачи и применять новые технологии, активно участвовать в создании крутого инновационного продукта.

Стек проекта:

• Автотесты: IntellijIdea + Java (автотесты для сервисов), Javascript+Cypress в перспективе (для фронта на React), Git, Gradle.
• Ручное тестирование: putty, cmd, DevTools, Jmeter, SoapUI, Postman, ActiveMQ, PgAdmin, DBeaver.
• CI/CD: Jenkins, GitLab.
• Вспомогательное: docker (Portainer), jira, confluence, Figma, Swagger.

Задачи:

• Планирование и проведение тестирования frontend(микросервисная архитектура)/backend/database.
• Разработка сценариев тестирования.
• Составление тестовой документации.
• Поддержка тестовых комплексов.
• Автоматизация тестирования.

Команда кроссплатформенная (аналитики, разработчики, тестировщики обладают универсальными знаниями по всем сервисам), в каждой есть свой тимлид. Отдел тестирования не разделяет ручное и автотестирование, каждый сотрудник может заниматься тем, что готов выполнять в рамках имеющихся знаний, а также прокачивать продуктовую экспертизу и развиваться во всех областях тестирования.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере IT от 1 года;
• Опыт написание пользовательских историй;
• Опыт работы с веб и java-приложениями;
• Опыт написания SQL-запросов;
• Знание принципов и подходов к тестированию;
• Знакомство с инструментами автоматизации тестирования, языками программирования (предпочтительно Java и JS);
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• Умение работать в команде.

Условия у нас ─ это:

• Формат работы удаленный, с 09:00 до 18:00, 5/2 (часовой пояс GMT+7).

• Официальное трудоустройство с первого дня;

• Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);

• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);

• Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);

• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);

• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.