Главный инженер( Газпром нефть ) (в архиве)

22 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Отделение в г. Кемерово, департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Главного инженера нефтебазы. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Управление цепочкой поставок НП и СУГ
• Управление эксплуатацией объектов логистической инфраструктуры
• Управление антимонопольными рисками
• Управление надежностью производственных активов БЛПС
• Стратегическое планирование
• Управление по целям
• Управление бизнес-процессами и стандартизацией
• Развитие СУОД
• Управление закупками
• Реализация внутреннего аудита
• Управление административно-хозяйственными обеспечением
• Управление проектами
• Управление документацией и информацией
• Реализация внутреннего аудита
• Обеспечение информационной безопасности
• Проведение мероприятий по обеспечению режима коммерческой тайны
• Обеспечение защиты персональных данных
• Управление по целям
• Планирование/разработка бюджета/прогнозирование
• Управление человеческими ресурсами
• Управление информационными технологиями, автоматизацией и телекоммуникациями
• Управление производственной безопасностью
• Управление безопасностью на транспорте

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Высшее техническое образование
• Знание MS Office
• Знание графических редакторов (Visio/AutoCAD и т.п.)
• Наличие группы допуска по эл.безопасности- 4 группа до и выше 1000В

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальные гарантии:

• Бессрочный трудовой договор
• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата
• ДМС со стоматологией и страхование жизни
• Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи

Заботу о сотрудниках:

• Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка