Главный специалист отдела кадровой политики и администрирования обособленного подразделения

16 Ноября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Специализированное управление № 4"

В компанию ООО "УК Амарат" требуется Главный специалист отдела кадровой политики и администрирования обособленного подразделения

Обязанности:

• сдача отчётности в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ), в Росстат;

• работа с военкоматом и Ц3; учет рабочего времени, обработка табелей учёта рабочего времени;

• составление графиков сменности, в т.ч. вахтовым методом;

• составление графика отпусков;

• оформление больничных листов;

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

• ведение трудовых книжек;

• соблюдение миграционного законодательства в работе с иностранными гражданами;

• опыт работы с вахтовым методом приветствуется

Требования:

• Опыт работы в НК более 5 лет.

• Образование: высшее образование (юридическое/управление персоналом/государственное и муниципальное управление).

• знание трудового законодательства Российской Федерации;

• знание сдачи отчетности в СФР(СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ), в Росстат, в ЦЗН и пр.;

• ведение воинского учета и бронирования, предоставление соответствующих форм отчетности;

• разработка и актуализация локальных нормативных документов, должностных инструкций;

• опыт прохождения проверок;

• знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих требования и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

• опыт работы в программах "Зарплата и управление персоналом, редакция З.І (ІС:Предприятие) Word, Excel, Консультант, Контур, интернет, электронная почта, умение обладать навыками ладения оргтехникой и средствами коммуникации и работать с большим объемом информации;

• навыки администрирования, точность в работе с конфиденциальной информацией, планирование и организация работы, межличностные навыки;

• ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, владение официально-деловым стилем современного русского языка, в т.ч. письменным;

• полное понимание кадрового документооборота.

Условия:

• Место работы: г. Невельск Невельского района Сахалинской области

• график работы: понедельник- пятница с 09.00 до 18.00;

• полный социальный пакет;

• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местности, приравненной к Крайнему Северу, 16 дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день от З до б календарных дней;

• комфортные условия труда для иногородних предоставляется проживание и питание на территории предприятия, а так же компенсации расходов по оплате жилых помещений по договорам аренды, компенсация проезда к месту работы.

• Уровень заработной платы: конкурентный, по итогам собеседования, в зависимости от опыта кандидата, на испытательном сроке указана в вакансии

• возможен карьерный рост с повышением уровня заработной платы при Вашей заинтересованности в работе, а также перевод в другие подразделения и юридические лица