Главный специалист по кадрам

07 Января

от 68 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Новосибирский завод радиодеталей Оксид"

Новосибирский завод радиодеталей "ОКСИД" — предприятие электронной промышленности, основанное в 1952 году, входит в состав холдинга Росэлектроника. Расположен в Октябрьском районе города Новосибирска.

Завод на протяжении десятков лет обеспечивает электронную базу промышленного комплекса России. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом и именно поэтому, нам нужны профессионалы, отлично знающие свое дело.

Сегодня мы в поисках главного специалиста по кадрам.

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• управление и поддержка в актуальном состоянии персональных данных работников;
• ведение учета рабочего времени (сменные графики, суммированный учет рабочего времени);
• организация оперативного хранения личных документов работников, приказов и распоряжений по персоналу;
• подготовка и предоставление кадровой отчетности: в СФР, центр занятости, Росстат, в управляющую компанию;
• осуществление методологической и консультационной поддержки работников в области кадрового делопроизводства.

Наши пожелания:

• высшее образование;
• опыт работы по направлению деятельности не менее пяти лет (в том числе в производственных компаниях);
• опыт ведения кадрового делопроизводства по сотрудникам, занятым во вредных условиях труда с досрочным назначением трудовой пенсии;
• опыт работы в 1С ЗУП, СБИС;
• активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Что есть у наших сотрудников:

• работа в центре города (в шаговой доступности от станции метро Октябрьская);
• комфортные бытовые условия: чайник, холодильник, микроволновка, место для приема пищи;
• официальное трудоустройство;
• достойная оплата труда, премии;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• график работы 5/2 с 08:00 (09:00) до 17:00 (18:00), в пятницу до 16:45 (17:45);
• путевки в санатории и в детские оздоровительные лагеря;
• подарки детям сотрудников;
• различные корпоративные мероприятия;
• компенсация 50% за питание детей в детском саду.