Главный специалист развития культуры непрерывных улучшений

06 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Газстройпром"

Обязанности:

• Осуществление сбора, регистрации и первичной модерации поданных идей, ведение учета всех идей, обеспечение внесения актуальных данных в реестр идей;

• Инициация процесса расчета и подтверждения экономического эффекта (оказание

  содействия в сборе исходных данных);

• Ведение статистики и хранение информации;

• Подготовка, согласование и обеспечение подписания организационно-распорядительных документов, в том числе с внесением данных о вознаграждении;

• Организация проведения конкурсных мероприятий, предоставление данных для подведения итогов;

• Ведение протоколов;

• Проведение информирования руководства и работников в виде частных или групповых встреч, в т.ч. на производственных площадках;

• Подготовка презентаций;

• Популяризация инструментов бережливого производства по средствам внутренних коммуникаций.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по специальности от 2 лет;
• Умение убеждать и влиять на заинтересованные стороны, комплексное решение проблем и критическое мышление, навыки обучения и модерации, навыки обработки и интерпретации данных;
• Сертификаты и свидетельства о прохождении обучения и подтверждении знаний по бережливому производству будут преимуществом;
• Навыки опытного пользователя ПК, быстрая обучаемость работе в новом ПО;
• Навыки работы с офисным ПО Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, 1С;
• Развитые навыки деловой коммуникации, как в письменной, так и в разговорной форме;

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2, 10.00-19.00, ненормированный (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Командировки раз в месяц;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.