HR-generalist (в архиве)

15 Мая

до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АУРА"

Компания "АЙДИТУБИ" — это современная, инновационная цифровая компания, занимающаяся продажей высокотехнологичного торгового оборудования и внедрением систем автоматизации бизнеса наших Клиентов.

Мы помогаем эффективно вести бизнес организациям любого размера: от небольшой торговой точки до крупных розничных сетей и логистических центров.

В настоящее время мы ищем опытного HR-generalist который возьмет на себя полное ведение блока HR в Компании (кроме КДП).

Чем предстоит заниматься:

Основные задачи, 70% времени:

• Осуществление всех этапов подбора персонала на вакантные роли в Компании, ведение базы кандидатов
• Адаптация новых сотрудников, организация наставничества
• Анализ потребности в кадрах и исследование рынка труда
• Обучение и развитие сотрудников: организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала

30% времени:

• Работа над корпоративной культурой, разработка и реализация нематериальной мотивации сотрудников
• Знание зон ответственности каждого сотрудника в компании, подготовка должностной инструкции совместно с руководителем
• Ведение ключевых показателей HR - 1 раз в месяц
• Ведение блока HR в корпоративной Базе знаний
• Сотрудничество с НГТУ и др. учебными заведениями
• Работа с провайдерами (кадровые агентства, психолог и т.п.)
• Сопровождение процесса увольнения сотрудников, решение спорных вопросов, проведение выходного интервью
• Работа в команде с Младшим менеджером по персоналу, наставничество и замещение в случае отсутствия

Что мы ожидаем:

• Самостоятельное ведение и решение всех HR-вопросов Компании, автономность в работе, ответственность за результат

• "Слышимость" запросов и целей бизнеса

• Аналитическое мышление

• Проактивность

• Высшее, среднее профессиональное, профильное образование (управление персоналом, менеджмент)

• Опыт в аналогичной роли от 2-х лет, опыт в HR от 5 лет
• Опыт работы в Б24
• Опыт работы в 1С

Преимуществом будет:

• Знание основ КДП, опыт проведения кадрового аудита

Условия:

• Возможности для развития своего потенциала и карьерного роста: при развитии компетенций возможен рост до HRBP
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (на исп. сроке оклад, после исп. срока оклад + KPI, мотивация обсуждается на собеседовании), совокупный доход на руки до 100 000 руб.
• Стажировка 2 недели, официальное трудоустройство
• График работы: понедельник-пятница, 9.00 -18.00 (8.00-17.00)
• Молодой амбициозный коллектив, вовлеченное руководство
• База знаний, работающие бизнес-процессы

• Веселые корпоративы и день рождения компании на Алтае в майские выходные
• Библиотека с трендовой литературой о бизнесе и развитии личности
• Обеденная зона и зона отдыха
• Комфортное рабочее место, переговорка для собеседований
• Офис возле ст. метро Заельцовская