HR-менеджер/Менеджер по подбору

16 Декабря

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "ЕЦН ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ"

Опыт наших лидеров и команды начался в 2009 году и продолжает идти в ногу со временем. Сегодня «Тренд Новостройки» — это первое цифровое агентство недвижимости для клиента и экосистема для брокеров в России. С нами сотрудничают более 400 брокеров и успешно работают на рынках Санкт-Петербурга, Москвы и Новосибирска.

Чем отличаемся от других?

IT-инструментами - ведь мы первое цифровое :) У нас есть собственная платформа для взаимодействия агента и клиента.
Современным подходом в менеджменте. Мы приветствуем инициативы и поощряем гибкость во взаимодействии с бизнесом.

Позиция: HR-менеджер
Команда: HR

Ты энергичен, коммуникабелен и готов к новым вызовам? Мы ищем именно тебя! В компании "Тренд Новостройки" открыта вакансия HR-менеджера, который станет ключевым звеном в подборе менеджеров по продажам.

Чем предстоит заниматься:

Работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов на позицию "Менеджер по продаже недвижимости";
Проведение оценки кандидатов через первичные телефонные интервью;
Организация и проведение очных собеседований;
Приглашение успешных кандидатов на обучение в корпоративный учебный центр;
Сопровождение в период обучения;
Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.

Мы подойдем друг другу, если:

Опыт работы в подборе или клиентском сервисе от 1 года;
Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость и доброжелательность;
Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения;
Готовность к обучению и развитию в сфере HR.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничные;
ДМС после 6 месяцев работы;
Заработную плату: от 80 000 руб. с возможностью влиять на свой доход через прозрачную систему KPI;
Плавную и результативную адаптацию: наша система наставничества поможет быстро адаптироваться и внедриться во все процессы работы;
Все для комфортной работы: необходимая техника, оплачиваемая связь, удобная CRM с автоматизацией;
Работа в дружелюбной и поддерживающей атмосфере;
Участие в жизни компании и корпоративных мероприятиях.