HR / Менеджер отдела персонала (в единственном числе)

10 Ноября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "HRecruting Community"

АВТОЭМАЛИ-СИБИРЬ – это динамичная оптово-розничная компания, с опытом работы с 2003 года в сфере торговли лакокрасочными материалами.

Наши бренды KPD-System, SMOOLAD и KOZIR – Новейшие для России материалы для кузовного ремонта, соответствующие самым высоким стандартам качества по цене бюджетных линеек!

В данный момент мы ищем HR-менеджера для формирования сильной команды, устранения слабых мест и повышения удовлетворенности в коллективе.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала (открытие вакансии, обработка откликов, звонков, проведение собеседований, изучение эффективности новых каналов для привлечения кандидатов ).

• Обеспечивать успешное введение новых сотрудников в должность.

• Проводить опросы и анкетирование сотрудников для оценки их уровня удовлетворенности работой.

• Анализировать результаты опросов и выявлять проблемные области.

• Разрабатывать планы улучшения рабочей атмосферы и удовлетворенности сотрудников.

• Организовать корпоративные мероприятия и мероприятия по командообразованию.

• КДП (приемы, увольнения, составление графиков отпусков, формирование архива, заполнение трудовых книжек)

Какой опыт ожидаем:

• Опыт в подборе персонала.

• Навыки разработки программ адаптации.

• Опыт проведения опросов и анализа результатов.

• Умение улучшать рабочую атмосферу.

• Опыт в организации мероприятий.

Условия от компании:

• Зарплата составляет от 100 000 рублей на руки.

• Оклад: 80 000р. + КПИ.

• Мы готовы предложить более ВЫСОКУЮ ОПЛАТУ, превышающую рыночный уровень, при достижении результатов, поставленных компанией.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек.

• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00.

• Мы предоставляем все необходимые инструменты для работы HR-менеджера.

• Работа в стабильной, развивающейся компании

• Адрес офиса: г. Новосибирск, улица Королёва, 40к7

Мы ищем HR-менеджера, чьи ценности гармонируют с нашей компанией, основанные на взаимном уважении в коллективе и общей направленности всех сотрудников на достижение цели компании.