Компания "А1"
Компания ООО «А1» — надежный партнер в сфере логистического аутсорсинга и команда профессионалов. С 2018 года успешно организовываем бесперебойные цепи поставок различного сырья ж.д. транспортом по России и СНГ, а также занимаемся юридическим сопровождением на всех этапах перевозки.
У нас прямые контракты с 70% заводов РФ, собственные подъездные пути, терминально-складской комплекс, филиал в Крыму и Казахстане, что позволяет нам оказывать полный спектр услуг для наших клиентов.
Наш офис находится в центре города в БЦ "Октябрьский", рядом удобная транспортная развязка, можно доехать на общественном транспорте
Обязанности:
- Разработать и реализовать HR-стратегии
- Принимать активное участие в формировании организационной структуры компании
- Описать и внедрить HR-процессы; поиск, тестирование и найм персонала; стандартизация должностных инструкций и сопутствующий документооборот
- Выстроить систему адаптации персонала, введение в должность новых сотрудников
- Выстроить систему оценки персонала, позволяющую повысить эффективность функциональной структуры компании: провести диагностику текущего состояния, определить слабые места, дать предложения по внедрению изменений
- Сформировать и поддерживать развитие кадрового резерва для ключевых позиций
- Разработать стратегию немонетарной мотивации способствующую развитию корпоративной культуры, помогающей работать с внутренней атмосферой, вовлеченностью и лояльностью сотрудников
- Провести работу по созданию позитивного климата в команде: вам должны доверять и прислушиваться
- Принимать участие в написание бизнес-процессов и должностных инструкций, разработке и внедрение стандартов и регламентов компании
- Осуществлять точечного поиска специалистов среднего и высшего звена, формирование ключевой команды компании
- Составление перечня требований к соискателю на открытую вакансию с внутренними Заказчиками
- Размещение продающих объявлений о найме на различных job площадках
- Обработка откликов и активная работа с базой резюме, телефонные интервью, презентация вакансий, согласование кандидатов с руководителями подразделений
- Организация и проведение очного интервью, формирование комплексной оценки кандидата по итогам встречи
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства
- Планирование бюджета на поиск и найм персонала, определение эффективных каналов подбора, проведение анализа и оценки
- Проведение мониторинга и аналитики рынка труда
- Консультирование руководителей структурных подразделений по по вопросам работы с персоналом
- Оказание помощи в решении спорных ситуаций в команде, управление конфликтами
- Осуществление контроля прохождения испытательного срока, встреча с новичками и сбор ОС
- Проведение Exit-интервью
Требования:
- Опыт в hr или менеджером по логистике/диспетчером в транспортных жд компаниях
- Понимание работы РЖД и жд Транспортных компаний
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- График работы: 5/2 гибкое начало рабочего дня
- Возможность напрямую участвовать в процессе формирования компании на уровне собственника
- Возможность расширять круг профессиональных задач, предлагать идеи — убеждать — реализовывать — получать не только вознаграждение, а еще и удовольствие от достигнутого результата и побед
- Дружелюбный коллектив, лояльное руководство, готовые поддержать в любой момент
- Карьерный рост
- Корпоративы, денежные подарки на дни рождения сотрудников, компенсация спорта и медицинских услуг, подарки на юбилей сотрудничества с компанией
- Оборудованная кухня с кофемашиной; чай, кофе за счет компании