Компания "РУСАЛ, Центр подбора персонала"
ОК РУСАЛ приглашает на работу инженера АСУТП на крупный инвестиционный проект в г. Тайшете.
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. ТАЙШЕТ, ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ.
Обязанности:
- Осуществление контроля за качеством строительства систем АСУТП;
- Своевременная сдача объектов в эксплуатацию;
- Подготовка ведомостей объемов работ на СМР и ПНР по разделу "Автоматизация". Проверка проектно-сметной документации (ПСД). Обеспечение ПСД строящихся объектов по направлению «Автоматизация», раздел-"АСУТП";
- Контроль выполнения сторонними организациями договорных обязательств по объему, качеству выполняемых работ и срокам выполнения;
- Анализ проектной и рабочей документации, технических и технологических решений в области создания автоматизированных систем управления и мониторинга на промышленных объектах;
- Осуществление контроля за составлением и оформлением подрядной организацией актов сдачи-приемки выполненных работ, актов освидетельствования скрытых работ, актов освидетельствования ответственных конструкций, комплектов исполнительной документации.
Требования:
- Высшее образование (по направлению промышленная электроника, технологическая автоматизация промышленных объектов, автоматизация металлургических процессов);
- Опыт работы по направлению не менее 3 лет;
- Опыт работы с контроллерами SIEMENS, включая их программирование (STEP 7 Professional, SCADA SIMATIC WinCC);
- Опыт работы с подрядными организациями и выполнения функций технического надзора за строительством;
- Опыта организации и проведения монтажных/пусконаладочных работ по системам промышленной автоматизации;
- Опыт построения промышленных сетей передачи данных в АСУТП;
- Чтение проектной, рабочей документации и сметных расчетов;
- Знание нормативно-технической документации в области монтажа и ПНР для систем АСУТП : (СП, РД, НПБ, ПУЭ, ГОСТы).
Условия:
- Место работы - г. Тайшет, Иркутская область:
Город с динамично развивающейся инфраструктурой, в котором успешно реализуется Жилищная программа для сотрудников РУСАЛ, в т. ч. строительство нового служебного жилья и социально-значимых объектов; - Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.), в т. ч. 36 дней ежегодного отпуска;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Организованное питание с выплатой дотаций;
- Доставка автотранспортом на работу и после работы;
- Компенсация аренды жилья;
- Медицинский кабинет на территории строительной площадки;
- Возможность карьерного роста - процесс продвижения внутри Компании максимально прозрачен, равные условия для всех работников;
- Возможность участия в программе корпоративного летнего отдыха для детей работников;
- Возможность значительно повысить профессиональный уровень - каждому работнику и членам его семьи доступна одна из лучших корпоративных систем дистанционного обучения.