Инженер-конструктор( Сахалин - Остров Возможностей ) (в архиве)

05 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Сахалин - Остров Возможностей"

ПАО «Сахалинэнерго» является основным энергоснабжающим предприятием острова Сахалин.

Обособленное подразделение «Южно-Сахалинская ТЭЦ-1» ПАО «Сахалинэнерго» приглашаем на работу Инженера-конструктора производственно-технического отдела ПАО "Сахалинэнерго" занимается производством электроэнергии тепловыми электростанциями.

Обязанности:

• Организовывает проведение работ по выполнению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• Управляет разработкой технической документации проектных работ;
• Организовывает выполнение научно-исследовательских работ в соответствии с тематическим планом отдела;
• Выполняет проектных, конструкторских работы и инженерных расчетов;
• Проверяет правильность выполнения технических расчетов, чертежей, полноту и правильность спецификаций и пояснительных записок;
• Ведет проектирование, добиваясь в принятых решениях унификации и типизации конструктивных решений, максимального применения типовых чертежей, соблюдения норм ТБ, стандартов, требований экономики;
• Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, органами технического надзора.
• Экономически обосновывает разрабатываемые конструкции.

Требования:

• Готовы рассматривать без опыта работы;
• Высшее техническое образование;
• Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании с интересными проектами;
• Комфортные условия для саморазвития и профессионального роста;
• Официальное оформление трудовых отношений с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Место работы: Сахалинская обл. г. Южно-Сахалинск пер. Энергетиков, 1;
• Отпуск - 44 календарных дня;
• Заработная плата зависит от категории, наличия северных надбавок.
• Осуществляем 1 раз в 2 года оплату проезда в отпуск работнику и 1 иждивенцу в пределах территории РФ. (иждивенец — ребенок работника в возрасте до 18 лет, либо до 23 лет обучающийся в учебном заведении по очной форме обучения);
• Переезд полностью оплачивается;
• Компенсация производится в соответствии с договором найма жилого помещения, 30 тысяч рублей.