Инженер нагрузочного тестирования

11 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Азиатско-Тихоокеанский Банк"

Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP-30 вне санкций, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности.

Работаем на Российском рынке 30 лет.

Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве.

В новый Центр практик тестирования и обеспечения качества нужен
Инженер нагрузочного тестирования

В Банке более 30 команд разработки, в которых нагрузочное тестирование на разных стадиях развития.

Мы ищем того, кто сможет стандартизировать процесс нагрузочного тестирования.

✅Основные задачи:

Лидирование направления нагрузочного тестирования

• Аудит зрелости процессов

Унификация и формализация процессов нагрузочного тестирования:

• Формирование подхода к нагрузочному тестированию, инструментов и паттернов.

Нагрузочное тестирование:

• Участие в выборе и внедрении инструментов нагрузочного тестирования (например, Jmeter, Яндекс.Танк, Gatling и др.);
• Взаимодействие с разработчиками и DevOps-инженерами для интеграции процессов нагрузочного тестирования в CI/CD и/или релизный процесс
• Участие в собеседованиях и подборе нагрузочного тестирования в команды разработки

Лидирование направления нагрузочного тестирования

• Аудит зрелости процессов

Унификация и формализация процессов нагрузочного тестирования:

• Формирование подхода к нагрузочному тестированию, инструментов и паттернов.

Нагрузочное тестирование:

• Участие в выборе и внедрении инструментов нагрузочного тестирования (например, Jmeter, Яндекс.Танк, Gatling и др.);
• Взаимодействие с разработчиками и DevOps-инженерами для интеграции процессов нагрузочного тестирования в CI/CD и/или релизный процесс

• Участие в собеседованиях и подборе нагрузочного тестирования в команды разработки.

✅Необходимые компетенции:

• Опыт работы в тестировании ПО от 5 лет, из них не менее 3 лет в роли Perfomance Engineer/Lead
• Глубокие знания процессов нагрузочного тестирования
• Опыт построения и оптимизации процессов нагрузочного тестирования в команде/компании.

Технические навыки

• Понимание принципов SDLC, STLC, Agile/Scrum/Kanban
• Опыт разработки нагрузочных тестов
• Опыт Построения сложных нагрузочных сценариев с параметризацией, корреляцией
• Интеграция Jmeter в CI/CD пайплайны
• Знание нагрузочного тестирования (Jmeter, Яндекс.Танк, Gatling)
• Базовые знания CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
• Понимание клиент-серверной архитектуры (REST API, GraphQL, WebSocket).
• Понимание микросервисной архитектуры
• Опыт работы с базами данных (SQL, NoSQL)

Управленческие и soft skills

• Коммуникабельность
• Опыт наставничества и формирования и управления командой (найм, адаптация, развитие, мотивация)

✅Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (офисы Москва, Новосибирск)
• Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы
• Перспективны развития направлени и команду ИТ-профессионалов
• Возможность решать интересные задачи
• Минимум бюрократии и Agile методологию
• Официальное трудоустройство по ТК, ЗП выплата 2 раза в месяц
• Программа ДМС, включая стоматологию
• специальные предложения для сотрудников Банка
• в Москве корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
• корпоративная система скидок BestBenefits
• Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель

У нашего Банка нет IT аккредитации

✅Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов - это заменит звонок HR

Спасибо и до связи=)