Инженер отдела автоматизированных систем( Новосибирский завод химконцентратов )

21 Ноября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Новосибирский завод химконцентратов"

Предприятие Топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом» ПАО «НЗХК» сообщает об открытии вакансии инженера отдела автоматизированных систем.

Наш идеальный кандидат:

• имеет высшее профессиональное образование;
• имеет опыт работы по направлению деятельности от 1 до 3 лет;

• обладает аналитическим складом ума, умеет работать в команде, нацелен на результат, коммуникабельный, внимательный, ответственный;

• владеет английским языком на уровне не ниже A2 - Pre-Intermediate.

Что предстоит делать:

• проводить предпроектные обследования автоматизированных систем управления технологическим процессом (АСУ ТП) / объектов критической информационной инфраструктуры (ОКИИ) и сопутствующих элементов ИТ-инфраструктуры на технологических объектах;

• проводить экспертизу предпроектной, проектной, рабочей, конструкторской, эксплуатационной и организационно-распорядительной документации по обеспечению АСУ ТП/ОКИИ;

• участвовать в разработке концептуальных технических решений по обеспечению информационной безопасности АСУ ТП/ОКИИ;

• участвовать в проведении всех видов испытаний средств защиты АСУ ТП/ОКИИ;

• участвовать в проведении пуско-наладочных работ средств, обеспечивающих информационную безопасность АСУ ТП/ОКИИ;

• участвовать в формировании технико-коммерческих предложений (трудозатраты, объемы и сроки работ) по ИБ АСУ ТП/ОКИИ;

• осуществлять взаимодействие с субподрядчиками, вендорами и заказчиками по техническим вопросам;

• осуществлять подготовку предложений по совершенствованию систем защиты информации в АСУ ТП;

• участвовать в разработке локальных нормативных документов предприятия и внутренних документов подразделения, в рамках своих компетенций;

• оказывать методологическую поддержку филиалам предприятия при оказании сервиса информационной безопасности в АСУ ТП.

Что мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата;
• график работы 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни);
• годовой бонус;
• ДМС через три месяца работы;
• корпоративное обучение;
• социальные программы и корпоративные мероприятия.