Инженер по эксплуатации зданий и сооружений( PepsiCo )

11 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "PepsiCo"

Обязанности:

• Организация работо по поддержанию (обслуживание и ремонт) в технически исправном состоянии зданий и сооружений;

• Разработка графиков, планов и рабочих заданий для контроля состояния закрепленного оборудования;

• Обеспечение безопасной эксплуатации оборудования и осуществление контроля за соблюдением правил;

• Проведение регулярных диагностических обследований конструкций зданий и сооружений, ведение отчетности.

• Руководство работой по подготовке договоров и тендерных документов

• Обеспечение постоянной готовности подконтрольных технических средств и оборудования для предотвращения, локализации и ликвидации аварийных ситуаций;

• Обеспечение своевременного и качественного проведения запланированных профилактических работ;

• Контроль выполнения работ подрядными организациями;

• Поддержание необходимого количества и номенклатуры запасных частей;

• Подготовка и утверждение финансовых бюджетов службы, контроль исполнения;

• Ведение отчетности.

Требования:

• Образование высшее техническое

• Опыт работы в технической службе промышленных предприятий.

• Опыт управления персоналом и/или подрядными организациями не менее 2-х лет;

• III группа допуска по электробезопасности;

• Умение проводить оценку инженерных работ

  Опыт реализации проектов по капитальному ремонту, реконструкции и модернизации объектов;

• Опыт управления и организации работ по обслуживанию грузоподъемного оборудования;

• Уверенный пользователь ПК: MS Office

• Ответственность, целеустремленность, умение работать в команде.

Условия:

• Месторасположение завода: территория промышленно-логистического парка Новосибирской области с. Толмачево о.п. 3307 км.
• Доставка корпоративным транспортом (м. Маркса, Станционная, пл. Калинина, Объ Гэс, Краснообск,Коченево, Чик, Прокудское).
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Оформление в штат компании ООО «ПепсиКо Холдингс», трудоустройство в соответствии с ТК РФ на постоянную штатную единицу.
• Полный социальный пакет, дополнительное медицинское страхование, страхование жизни.
• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц. Ежегодная индексация.
• Дополнительные мотивационные программы для сотрудников.
• Новогодние подарки от Компании для детей сотрудников.
• Cтрахование в поездках.
• Дополнительный день отпуска для заботы о здоровье и близких.
• Дополнительные отпускные дни при особых семейных обстоятельствах. 
• Бесплатные юридические, психологические и финансовые консультации для сотрудников и их близких родственников.
• Платформа скидок и предложений на широкий перечень потребительских услуг и товаров.