Инженер по сопровождению проекта (ПТО)( Сервис-Газификация )

01 Августа

от 158 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сервис-Газификация"

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом!
Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании,с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!

Обязанности:

• Работа с исполнительно-разрешительной документацией;
• Контроль за правильностью ведения общих и специальных журналов;
• Составление актов, отчетов.

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года
• Высшее/средне-специальное техническое образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знания нормативно-технической документации
• Опыт работы с исполнительной документацией, навык чтения чертежей, понимание сметной документации;

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оплата труда своевременная, без задержек!
• График работы на объекте: 2/1, ПН-ПТ с 09:00 до 18:00, СБ с 09:00 до 17:00, ВС - выходной;
• Место работы: Амурский газоперерабатывающий завод г. Свободный;
• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
• Проживание в благоустроенных номерах гостиницы по 2-3 человека в комнате;
• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;
• Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 41 календарный день;
• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;

• Дружный коллектив.
  
  Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!