Инженер-технолог (г. Свободный) (в архиве)

07 Января

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка технологической документации на изготовление и ремонт деталей по чертежам конструкторов.

• Разработка эскизных и технических проектов для изготовления и ремонта простых и средней сложности изделий.

• Участие в испытании, доводке, наладке новых изделий, подготовка производства.

• Контроль конструкторской документации на технологичность.

• Контроль соблюдения на производстве технологической дисциплины в части соответствия изделия конструкторской документации.

• Обеспечение производства технологической документацией в электронном виде, копирование или перевод подлинников документации на бумажном носителе в электронный вид.

• Участие в разработке мероприятий по предупреждению и устранению причин брака и выпуска продукции низкого качества.

• Обеспечивать надежную и эффективную эксплуатацию динамического оборудования.

Что мы ожидаем:

• У вас высшее техническое образование.

• Знание стандартов, технических условий и других материалов по разработке и оформлению конструкторской документации.

• Знание методов проведения технических расчетов, свойств материалов, применяемых в разрабатываемых конструкциях.

• Знание технических требований, предъявляемых к разрабатываемым конструкциям, общих требований к обеспечению технологичности конструкций изделий.

• Опыт разработки технологической документации с использование средств автоматизированного проектирования.

• Навык работы с мерительным инструментом.

• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); КОМПАС-3D.

• Навык делового общения и деловой переписки, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Свободном. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.