IT QA Engineer

09 Июня

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МКК 4финанс"

Привет! Мы – амбициозная, дружная и активная команда, которая работает над современным финансовым сервисом для стран Латинской Америки.

Мы ищем в свою команду QA инженера, который будет повышать качество наших продуктов, выявлять ошибки и проверять релизы на соответствие требованиям.

Основные задачи:

• Улучшать качество существующих и новых решений;
• Проводить ручное тестирование;
• Создавать автотесты (сейчас нет);
• Выполнять регрессионное тестирование существующих систем;
• Воспроизводить и документировать возникающие ошибки, подготавливать баг-репорты;
• Участвовать в анализе инцидентов;
• Формировать тест-кейсы;
• Развивать системы автоматизированного тестирования: фреймворк для веб написан в стеке: C# + Specflow +Selenium + NUnit, CI/CD – Teamcity.

Ваши качества:

• Способность быстро и качественно выполнять поставленные задачи;
• Комплексно видеть тестируемую задачу, ставить себя на место пользователя и замечать проблемы, которые просмотрела вся команда;
• Аналитический склад ума, умение решать нестандартные задачи;
• Уверенная работа в команде, взаимодействие с разработчиками и аналитиками компании.

Требования:

• Опыт тестирования web-приложений (от 2 лет);
• Опыт функционального тестирования, регресса, приёмки фич;
• Умение писать тест-кейсы/чек-листы, оформлять баг-репорты, работать с требованиями;
• Понимание клиент-серверной архитектуры, опыт тестирования REST API (Postman/аналог);
• Базовый SQL для проверок данных (Postgres);
• Опыт работы со stage/prod окружениями, участие в релизах;
• Умение анализировать логи/ошибки (Sentry/аналог);
• Опыт тестирования интеграций (SMS, телефония/дайлеры, вебхуки);
• Желательно испанский/английский B1.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, кратко почему именно вы подходите на эту вакансию.

Взамен мы предлагаем:

• Работу в отдельной аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и белой зарплатой без задержек;
• Готовность к диалогу в отношении размера заработной платы, обсуждаем его с успешным кандидатом;
• Возможность гибридного / удаленного формата работы;
• График работы 5/2 без жёсткой привязки ко времени начала рабочего дня (у нас комфортно и жаворонкам, и совам);
• Широкие возможности для проявления инициативы;
• Профессиональную команду и адекватное руководство;
• Заботу о здоровье сотрудников в виде ДМС с вызовом врача на дом;
• Льготные занятия английским языком;
• Уютную корпоративную культуру (2 масштабных корпоратива в год, fun-пятницы, мастер-классы, гендерные и прочие праздники, подарки, конкурсы и многое другое).