Java developer (Junior/Junior+) (в архиве)

18 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Центр финансовых технологий"

Мы один из ведущих процессинговых центров России, более 16 лет обеспечиваем надёжную работу платёжной инфраструктуры для российских банков. Предоставляем полный спектр услуг по эмиссии и эквайрингу банковских карт, сопровождаем ключевые платёжные процессы и поддерживаем устойчивую работу систем наших клиентов. Нам доверяют более 200 банков по всей стране. Нагрузка на авторизационную систему - 600 TPS.

Стек технологий:

• JAVA 11, 21
• Groovy
• SQL
• Spring Boot
• Hibernate
• Docker
• Sonar
• Dependency Track

Чем предстоит заниматься:

• Разработка/тестирование новых компонентов для ПЦ, включая разработку архитектуры;
• Разработка моделей для тестирования и создание сред для автотестирования;
• Оптимизация/рефакторинг/расширение существующих программных компонентов ПЦ;
• Разработка "шаблонных" решений для дальнейшего использования остальной командой разработки;
• Мониторинг/прототипирование/тестирование существующих технологий/фреймворков на предмет возможности использования/внедрения для решения задач ПЦ.

Мы ожидаем:

• Опыт работы с Java от 1 года;
• понимание/знание/опыт использования перечисленных в общей части ключевых концепций, техник, технологий;
• Широкий кругозор в области разработки распределенных систем;
• Способность учиться и обучать;
• Отличные навыки работы в команде (высокие коммуникативные навыки);
• Инициативность в задачах улучшения существующих решений.

Мы предлагаем:

• Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
• Возможность работать в комфортном формате (в офисе или на удаленной основе, в часовом поясе Новосибирска);
• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
• Социальный пакет (ДМС, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему;
• Официальное трудоустройство с первого дня.