Java Developer / Разработчик Java (удаленно) (в архиве)

22 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Лаборатория качества"

С 2009 года “Лаборатория Качества” занимается тестированием программного обеспечения. В 2023 году компания успешно вышла на рынок услуг разработки ПО.
Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Нас драйвят прикольные задачи и челленджи. У нас есть менеджеры счастья, тайные санты, мафиози и всякое такое, но самое клёвое у нас - это работа. Мы ооочень требовательны к себе, чтобы заказчики были в восторге (и это получается!). Стремясь к лучшему, мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.

Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!

Функциональные обязанности:
‒ Работа совместно с опытными специалистами над крупным реестром (проект федерального значения);
‒ Актуализация устаревшего кода;
‒ Миграция баз данных.

Требования:

Обязательно:
— Знание и опыт работы с Java 11+ (коллекции, stream, исключения, наследование и ООП);
— Знание принципов работы с реляционными БД (желательно Postgres);
— Знакомство с Spring Framework (желательно Boot, Web, Integration);
— Опыт работы с форматами xml/json;
— Опыт написания unit-тестов, функциональных-тестов;
— Опыт работы с Git, Maven;

— Опыт работы от 2х лет.

Желательно:
— Знание принципов работы с очередями сообщений (Apache Kafka);
— Понимание преимуществ микросервисной архитектуры;

— Опыт работы с SQL;
—Умение оценивать трудозатраты, необходимые для решения задачи.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ - компании;

• Удаленный формат на постоянной основе;

• Пятидневная рабочая неделя и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК), включая час обеденного перерыва;

• Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц;

• Дополнительно пять оплачиваемых больничных без медицинской справки ежегодно;

• Частичная компенсация медицинских расходов;

• Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);

• Прозрачная система карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников;

• Демократичная внутренняя культура и креативный подход к корпоративной жизни на удаленке: проводим сезонные онлайн-ивенты и, конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".