Java-разработчик

08 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Тинькофф"

Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов:

• Т-Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными.

• Т-Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру.

• Т-Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента.

• Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза – определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций.

У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.

Обязанности:

• Разрабатывать внешние и внутренние продукты

• Прорабатывать и реализовать интеграционные решения

Требования:

• Опыт разработки на Java от 3 лет

• Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin

• Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x

• Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift

• Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ

• Опыт коммерческой разработки с PostgreSQL, MySQL или Oracle будет плюсом

• Опыт работы с системой контроля версий

Мы предлагаем:

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Работу в любом из офисов: Академгородок или центр города
  График работы — гибридный

• Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия

• 3 дополнительных дня отпуска в год

• Уникальную well-being программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании