Консультант-ассессор

31 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "АПТАЙМ-ТОП"

Компания АПТАЙМ – эксперт во владельческом консалтинге. К нам обращаются владельцы бизнеса, когда им нужен надежный партнер в решении сложных вопросов. Помогаем владельцам моделировать систему корпоративного управления. Консультируем по темам владельческого контроля, партнерства и преемственности.

Мы ищем Консультанта-ассессора в команду с опытом более 30 лет в области владельческого консалтинга и более 20 лет в оценке ключевого персонала.

*Ассессмент-центр, или центр оценки (от англ. assessment centre) – метод комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, предназначенных для оценки по критериям. На сегодняшний день ассесмент-центр - один из наиболее точных методов оценки компетенции сотрудников.

Обязанности:

• проектирование ассессмент-центра (для ТОП-менеджеров) с разработкой оценочных кейсов;
• проведение оценки персонала;
• участие в командных оценках;
• интерпретация результатов оценки и написание комплексных заключений;
• предоставление обратной связи участникам оценки;
• поиск и адаптация новых методик оценки;
• участие в реализации проектов по сопровождению найма ТОП-менеджеров для клиентов.

Требования:

• опыт работы от 3 лет в должности специалиста/менеджера по оценке персонала, специалиста по найму персонала, психологом-диагностом, клиническим психологом; желателен опыт работы в коммерческой структуре.
• высшее гумманитарное, медицинское или естественно-научное образование, знания в области психологии, педагогике;
• приветствуется специалитет в психодиагностике;
• желательно навыки проведения оценочных процедур: тестирование и интервьюирование, интерпретация методик;
• креативный подход в решении задач: написание кейсов
• личные качества:
  эмпатия, «чувствование» других людей;
  исследовательский интерес;
  многозадачность (высокая переключаемость между различными задачами);
  хорошая память;
  внимательность, педантичность;
  ответственность, самоорганизованность, самостоятельность;
  высокая работоспособность;
  высокая скорость обучаемости;
  грамотная речь.
  

Условия:

• участие в уникальных проектах по трансформации компаний-клиентов (крупные компании Сибири и других регионов РФ), решении нестандартных задач;
• развиваем каждого сотрудника - предоставляем возможности внутреннего/корпоративного и внешнего обучения;
• с первого дня работы за вами будет закреплен Трекер. Опытный сотрудник компании, который будет вашим наставником и куратором, будет сопровождать вашу адаптацию, а в дальнейшем и развитие по ИПР;
• обеспечиваем доступ к лучшим источникам знаний – у нас богатая библиотека;
• дарим подарки на дни рождения, вместе отмечаем успехи и достижения;
• уютный офис в Центральном районе;
• стабильная заработная плата, официальное трудоустройство