Координатор экологических проектов (логист)

07 Октября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Экостандарт"

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

Бронирование оборудования и заказ расходных материалов для сотрудников Департамента согласно процедуре
Оформление допусков на объекты для сотрудников Департамента
Оформление командировок для сотрудников Департамента
Общение с клиентами по телефону
Работа с платформой Битрикс 24, Planado и другими ресурсами
Взаимодействие с другими отделами компании
Запуск счетов на согласование
Взаимодействие с контрагентами, запрос документов (закрывающие документы, счет и т.д.)

Мы ждем от вас:

Коммуникабельность, отзывчивость и позитивный настрой
Умение самостоятельно принимать решения, ответственный поход к выполнению работы
Работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!