MarHR/Специалист по развитию корпоративной культуры/Специалист по коммуникациям

16 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Финансовые Информационные Системы"

Мы занимаемся разработкой и внедрением систем, автоматизирующих бизнес-процессы заказчика на базе конструктора FIS Platform.

Основные продукты - кредитный фронт, управление рисками, системы по работе с просроченной задолженностью, системы принятия решений по кредитам, CRM-системы. Кроме того, FIS Platform позволяет создавать приложения и вне банковского контекста - документооборот, управление проектами, и другие.

Наши основные заказчики - банки топ-100 РФ.

В команду отдела маркетинга FIS ищем опытного внутрикома для развития HR-бренда компании.

Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения HR-бренда компании;

• Разработка и реализация проектов / мероприятий для повышения лояльности сотрудников и клиентов;

• Проведение соц.исследований / опросов среди сотрудников;

• Заказ брендированного мерча под различные проекты / мероприятия компании;

• Организация участия компании в днях карьеры;

• Организация митапов, корпоративов, онлайн-мероприятий;

• Ведение корп портала, внутренних официальных каналов компании для сотрудников, HR-страницы компании на сайте;

• Согласование партнерских программ с фитнес-клубами, языковыми школами, образовательными порталами, а также с вузами (стажировки, курсы обучения, практика);

• Составление смет, планов, отчетов; взаимодействие с подрядчиками.

Требования:

• Опыт в развитии внутренних коммуникаций компании от 3-ех лет;
• Умение находить подход к целевым аудиториям — особенно к IT-специалистам;
• Умение самостоятельно организовывать и контролировать бизнес-процессы / проекты / дедлайны, а также опыт работы в команде с матричной структурой управления;
• Умение поддерживать соответствующий имидж компании в коллективе;
• Контент-планирование для внутренних ресурсов компании;
• Презентационные навыки.

Предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы и ее рост вместе с ростом квалификации;
• Удаленная работа/ в офисе в центре Новосибирска или Академгородке;
• Регулярное Performance Review, отслеживаем профессиональный рост и пересматриваем зарплаты, ориентируясь на рынок и индивидуальный прогресс.