Мастер участка службы подстанций (п. Краснообск)

06 Ноября

до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Акционерное общество «Региональные электрические сети»"

Приглашаем на вакансию: мастер участка Южной группы службы подстанций в филиал АО "РЭС" "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Сейчас мы находимся в поиске мастера участка службы подстанций также по адресу: г. Новосибирск, ул. Троллейная, 77.

Обязанности:

• Выполнение контроля за состоянием зданий, сооружений и оборудования, организация своевременного ремонта.
• Организация подготовки персонала для обслуживания подстанций, принятие участия в проведении тренировок и приемки экзаменов у персонала.
• Участие в расследовании аварий, отказов, браков и нарушений при эксплуатации и ремонте оборудования.
• Выполнение контроля за ведением оперативной, технической документации.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное.
• Наличие опыта в сфере высоковольтной электроэнергетики.
• Знание принципов работы электротехнического оборудования.
• Навыки работы на уровне уверенного пользователя MS Word, MS Excel.
• Личностные качества: ответственность, внимательность, руководящие качества.

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Система корпоративных скидок.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.