Мастер участка службы ремонтов( Акционерное общество «Региональные электрические сети» )

22 Ноября

до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Акционерное общество «Региональные электрические сети»"

Приглашаем на вакансию: мастер участка службы ремонтов в филиал АО "РЭС" "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

• Организация и контроль работы персонала на участке.
• Разработка графиков отключения оборудования для производства ремонтных работ.
• Организация работы по капитальному ремонту ВЛ 0,4 – 10 кВ, РП, ТП 10/0,4 кВ.
• Организация и выполнение работ по строительству воздушных линий электропередачи 10/0,4 кВ.
• Подготовка и ведение технической документации.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное, электротехническое.
• Опыт работы не менее 3 лет в электросетевых предприятиях или организациях по обслуживанию и монтажу распределительных сетей 0,4-10 кВ.
• Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже IV.
• Навыки работы на уровне уверенного пользователя MS Word, MS Excel.
• Отсутствие противопоказаний к работе на высоте.
• Личностные качества: ответственность, пунктуальность, исполнительность.

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Система корпоративных скидок.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.