Менеджер объектных продаж (строительные материалы)

08 Января

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ладья"

Компания «ЛАДЬЯ» — крупнейший региональный представитель и активный участник российского рынка строительных материалов в Новосибирской, Кемеровской, Томской областях, Алтайского края и Республики Алтай с более чем 20-летней историей деятельности.

За это время мы выросли в крупного комплексного поставщика и зарекомендовали себя как надежный, добросовестный и стабильный партнер.

Мы являемся официальными дистрибьюторами:

ООО «ТЕХНОНИКОЛЬ», МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ, ПЕНОПЛЭКС, КРАСПАН (Навесные фасадные системы), УРСА, КНАУФ, ИЗОВЕР, ЭКОВЕР, ИЗОПРОФ, ДЁКЕ, ОНДУЛИН, ГАРДИС, КРОНОШПАН, КАЛЕВАЛА и других известных заводов-производителей.

В связи с расширением, ООО «Ладья» приглашает «Менеджера объектных продаж».

Обязанности:

• активное развитие и поддержание клиентской базы;
• поиск и привлечение новых клиентов;
• подготовка коммерческих предложений для клиентов;
• ведение переговоров и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, консультирование клиентов по ассортименту, пересогласование материалов на объекте;
• подготовка пакета документов, отслеживание отгрузок.

Требования:

• навыки продаж (обязательно);
• опыт работы на строительном рынке будет большим преимуществом;
• уверенное пользование ПК (MS Office, 1С);
• наличие личного автомобиля;
• коммуникабельность, навыки ведения переговоров;
• желание развиваться вместе с компанией;

Условия:

• возможность работать с самыми известными производителями строительных материалов;
• обучение и развитие на строительном рынке;
• рабочее место, оборудованное всем необходимым для эффективной работы;
• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), оклад + % от продаж;
• корпоративная мобильная связь;
• компенсация ГСМ, амортизации авто;
• дружный коллектив, уютный офис, парковка возле офиса.

Наши главные преимущества:

• в нашей компании менеджеры работают 5-6 лет и более;
• гибкая, прозрачная, выгодная система мотивации;
• ИНДИВИДУАЛЬНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК !!!;
• конкурентоспособная заработная плата, "ПОТОЛКА" НЕТ!
• скидки на продукцию компании.

ЕСЛИ В ВАС ПОЛНО УПОРСТВА И НАЦЕЛЕННОСТИ НА РЕЗУЛЬТАТ - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ ЗА ДОСТОЙНОЙ ЗАРПЛАТОЙ !!!