Менеджер (операционная эффективность/бережливое производство) Краснодарский край

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ОТЭКО"

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода (метанол\аммиак\карбамид).

В связи с масштабным ростом компании приглашаем Менеджера по повышению операционной эффективности.

Основные задачи:

• Участвовать в «культурных» диагностиках – структурированные интервью, сессий «Взгляд изнутри» и «ОТиДО» и т.д.

• Организовывать процесс по поиску, генерации и проработки мероприятий.

• Разрабатывать и обосновывать мероприятия по повышению управленческой эффективности совместно с представителями производственных и ремонтных служб.

• Анализировать и подготавливать материалы в рамках мониторинга реализованных мероприятий.

• Контролировать ход мероприятий по программе организационных улучшений.

• Развивать и внедрять управленческие практики в организации.

• Бенчмаркинг управленческих практик как внутренний, так и внешний, определение наилучшего способа внедрения для организации.

• Подготавливать презентации по всем направлениям деятельности подразделения.

• Внедрять процессные ключевые показатели эффективности (далее – КПЭ).

• Совместно с сотрудниками выбирать технологические параметры для процессных КПЭ.

• Проводить тренинги по развитию инструментов производственной системы.

• Участвовать в аудитах уровня развития производственной системы.

• Повышать эффективность системы управления (система встреч, показатели эффективности, отчетность).

• Взаимодействовать с подрядчиками по подготовке материалов (обучающих тренингов, памяток и тп), формировать графики встреч с руководителями, подготавливать отчетность по взаимодействию, проверять акты выполненных работ.

• Участвовать в подготовки наставников для тиражирования РПУ.

• Участвовать в сопровождении наставников при внедрении РПУ.

• Проводить тренинги и мастер-классы.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование.
• Опыт проведения тренингов и обучений.
• Опыт внедрения ПС в организациях.
• Знание программ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, работа с офисным оборудованием, умение пользоваться почтой Outlook (постановка встреч, умение пользоваться планировщиком).
• Знание бережливого производства, регулярных практик управления (ССР, РПУ, ПРМ, ПЭР).
• Понимание, что такое культура производства.
• Навыки модерации и фасилитации.
• Грамотная речь.
• Опыт работы с руководителями в части обучения и коммуникаций.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 08.30 до 17.30, пт - сокращенный день;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
• Место работы: пос. Волна (Тамань, Краснодарский край), предлагаем релокационный пакет для переезжающих из других регионов кандидатов;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

Если Вы хотите стать частью крупного холдинга, успешно реализующего одни из самых масштабных проектов в России, то откликайтесь!!! Спасибо

Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень дохода.