Менеджер по обучению (в архиве)

04 Ноября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ПАПА ДЖОНС"

Papa John’s, третья по величине сеть пиццерий в мире, объединяет около 4000 ресторанов в 39 странах мира. Сегодняшний международный успех Papa John’s уходит своими корнями в 1984 год, когда предприниматель Джон Шнаттер основал Компанию, взяв за основу лозунг "Лучше ингредиенты. Лучше Пицца". Мы уделяем много внимания обучению наших сотрудников и предоставляем все возможности для успешного карьерного роста, ведь сплочённая команда – это непременное условие нашего многолетнего успеха. Дружелюбная атмосфера, стабильность и социальная защищенность - все это «Папа Джонс».

Приглашаем в свою дружную команду Менеджера по обучению!

В твоем влиянии будут следующие задачи:

• Обучение сотрудников (официантов, пиццамейкеров, курьеров) стандартам компании, как теоретическое, так и на рабочем месте (80% рабочего времени- обучение и контроль обучения непосредственно на рабочих местах сотрудников);
• Проведение аттестаций персонала;
• Развитие и адаптация персонала, оценка их работы;
• Проведение тренингов для сотрудников по сервису, стандартам компании, продажам;
• Разработка и корректировка методических материалов для обучения.

Что тебе поможет успешно с ними справиться:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point)
• Готовность работать на производстве;
• Развитые коммуникативные навыки (Грамотная устная и письменная речь, умение доносить сложную информацию простым языком);
• Высокий уровень гостеприимства и клиентоориентированности;

Со своей стороны мы гарантируем:

• График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные);
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (14 и 29 числа);
• Возможность профессионального роста;
• Яркая корпоративная жизнь;
• Интересные задачи, отсутствие бюрократии, 100% возможность влиять на результат своей работы;
• Возможность самореализации в сфере обучения и развития персонала;
• Заработная плата оклад + премии по итогам выполненной работы;
• Питание за счет компании нашей вкусной пиццей!
• Компенсация затрат на проезд между пиццериями (если автомобиль- компенсация бензина, если нет автомобиля- компенсируем затраты на проезд).