Менеджер по продажам (инженерные изыскания)

03 Августа

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Экостандарт"

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

Продажа услуг инженерно-изыскательских работ;
Обработка входящих обращений потенциальных клиентов, поступающих по телефону и электронной почте, развитие и поддержание внутренней клиентской базы, без сбора закрывающих документов и контроля дебиторской задолженности;
Проведение встреч и переговоров с клиентами (как дистанционно, так и очно);
Расчет и выставление коммерческих предложения;
Ведение клиента до момента подписания договора;
Работа с CRM-системой, выставление счетов и коммерческих предложений, заключение договоров, поиск клиентов, консультирование.

Мы ждем от вас:

Опыт работы в продажах услуг сегмента В2В будет преимуществом, готовы рассмотреть специалистов по направлению инженерные изыскания;
Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь;
Нацеленность на результат, активная жизненная позиция;
Навык написания деловых писем;
Готовность к обучению по услугам компании.

Мы предлагаем:

Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
Стабильная заработная плата, включающая в себя (оклад 60 000 тысяч + kpi + % с продаж).
Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.