Компания "Старица"
В ООО "Старица" требуется менеджер в отдел продаж.
Компания с 2008 года входит в тройку крупнейших производителей строительных песков в Новосибирской области.
Цели у компании : поиск новых регионов.
Новенькому сотруднику быть готовым к возможной релакации в новый регионом для организации продаж с нуля.
Обязанности:
- Работа с действующей клиентской базой, выездные встречи с клиентами на ежедневной основе.
- Внесение клиентских данных в CRM систему.
- Поиск новых клиентов и контрактов (предприятия строительной и дорожно-строительной отраслей), формирование коммерческих предложений.
- Мониторинг состояния рынка и конкурентной среды.
- Ведение переговоров с клиентами на уровне ЛПР.
- Заключение договоров.
- Прием, оформление и обеспечение выполнения заказов клиентов.
- Контроль доставки товара клиентам, взаимодействие с отделом логистики.
- Поддержание необходимого документооборота, обеспечение и контроль возврата первичных документов.
- Контроль финансовой дисциплины партнеров, работа с дебиторской задолженностью.
- Консультирование клиентов по вопросам качества, условиям продажи, цены, о способах и цене доставки.
- Формирование планов продаж и поступления денежных средств и обеспечение их выполнения.
- Предоставление отчетности руководителю (коммерческому директору) на регулярной основе.
- Выезды к клиентам по рекламациям.
- Сопровождение клиентов на карьерах по необходимости.
- Организация и осуществление ознакомительных поездок на карьеры новым клиентам.
- Совместные выезды с клиентами на карьеры.
- Мониторинг новых рынков.
- Кратковременные командировки в другие регионы.
Требования: - Высшее образование.
- Опыт работы в продажах от 3 лет, опыт работы на строительном рынке будет преимуществом
- Опыт работы с крупными предприятиями (сегмент b2b)
- Навыки активных продаж, проведения успешных переговоров на уровне первых лиц компаний, выстраивания долгосрочных отношений с клиентами
- Знание основных офисных программ (1С8, Word, Excel) и оргтехники на уровне уверенного пользователя
- Грамотная речь и навыки деловой переписки
- Высокая степень самоорганизации, самодисциплины, способность правильно расставлять приоритеты
- Инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение находить решения и выходить из конфликтных ситуаций
- Высокий уровень мотивации к работе, желание зарабатывать и развиваться
Условия: - Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Белая и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация оплаты труда;
- График работы 5/2 , с пн по чт с 9:00 до 18:00;
- Питание в столовой офиса;
- Мед осмотр за счет работодателя;
- Квалифицированный, дружный коллектив;
- Возможности для профессионального развития.
-
Социальный пакет:
- Оплата больничного и отпуска;
- Материальная помощь родителям к 1-му сентября у кого дети ходят в школу на весь период обучения и на каждого ребенка;
- Единовременная выплата в связи с рождением ребенка ;
- Единовременная выплата к юбилейной дате сотрудника;
- Корпоративные мероприятия;
- Новогодние подарки и путевки в детские летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;
- Компенсация абонемента в фитнес зал;
- Корпоративные выезды в Танай и Шерегеш;
- Наличие Коллективного договора компании и т.д