Менеджер по работе с клиентами( ПолимерКраска )

02 Июля

от 80 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ПолимерКраска"

Группа Компаний «PolimerKraska» – крупнейший производитель и лидер российского рынка порошковых красок с 25-летним опытом, ищет Менеджера по работе с клиентами, который готов расти и развиваться вместе с нами! Мы ищем ​​​энергичного и целеустремленного специалиста с активной жизненной позицией и желанием зарабатывать;

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в крупной компании;
• Возможность влиять на свой доход;
• Профессиональное развитие, обучение продукту, тренинги, вебинары за счет компании;
• Комфортные условия работы: современный офис, корпоративная связь;
• Команда молодых и сильных сотрудников, приятная рабочая атмосфера;

Ваши задачи:

• Обзвон действующей базы клиентов
• Помощь клиентам в оформлении заказов, составление заявок по необходимости, используя имеющуюся информацию о товарах и ценах
• Выявление потребностей клиента
• Оформление заявок в 1С
• Работа с документами: Оформление отгрузочных, приходных и расходных документов, ведение первичной документации по клиентам
• Контроль за своевременным оформлением документов и их соответствием требованиям компании
• Помощь региональному менеджеру по продажам в организации встреч с клиентами, подготовка необходимых материалов
• Тесное взаимодействие с региональным менеджером по продажам
• Распределение нагрузки по экспедиторам

Что будет преимуществом для кандидата:

• Опыт успешных продаж в сфере B2B продаж;
• Опыт работы в сфере производства порошковых красок, понимание специфики;
• Уверенный пользователь ПК,MS Office;
• Знание программ 1С, Битрикс24;
• Нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность.

Что получит кандидат:

• Официальное трудоустройство в соответствие ТК РФ;
• Профессиональный рост, интересные задачи;
• График работы:5/2 с 9-00 до 18-00 ,суб. вс.-выходной день;
• Своевременную конкурентную заработную плату, оклад + премия (также ориентируемся на Ваши ожидания, точный оффер по результатам собеседования)
• Постоянное развитие: обучение, тренинги и вебинары за счет компании;
• Корпоративы и выездные мероприятия за счет компании;
• Компенсация мобильной связи;
• Успешная и сильная команда профессионалов;