Менеджер по работе с ключевыми клиентами ( фарм канал)

07 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Аванта"

Компания АВАНТА - один из крупнейших производителей косметических средств с более чем 80-летней историей развития.

Наши бренды: Мое Солнышко, Морозко, EVO, Atopic, КСЕОС 5.0, ДиаДерм, Белоручка

МЫ в поисках к нам в команду Менеджера по работе с ключевыми клиентами фарм. направления.

Основные задачи:

• Переговоры с ключевыми клиентами, входящих в группы Ассоциаций, контроль выполнения условий маркетинговых Договоров;
• Расширение представленности на полках и изменений планограмм;
• Анализ продаж и исполнения матриц по форматам, формирование предложений по расширению ассортимента и представленности;
• Полевой аудит и работа с фарм сотрудниками региональных полевых команд в аптеки сетей из зоны ответственности, оценка качества работы, определение возможностей в аптеках;
• Сбор информации по промо-активностям конкурентов. Контроль за планированием промо, согласно календарю Компании. Анализ промо и базового уровня объемов продаж;
• Анализ вторичных и третичных продаж, поиск и выявление проблем и возможностей для роста продаж.

Наш кандидат:

• Имеет опыт работы на фармацевтическом рынке в роли КАМ/менеджера по работе с ключевыми клиентами от 2-х лет;
• Понимает принцип работы аптечных сетей;
• Наличие навыков согласования годовых целей по продажам, контрактных условий, годовых планов поддержки брендов и промо-планов;
• Экспертное знание фармацевтического рынка и конкурентов, его особенностей и специфики, технологий продвижения пара-фармацевтической продукции;
• Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
• Навыки управления маркетинговым бюджетом в рамках контракта.

Мы предлагаем:

• Работу в режиме: home office , полевые выезды по территории, офис дистрибьютора;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью "белую" заработную плату состоящую из Оклада+ KPI;
• Компенсацию за разъездную работу (мобильный телефон, ГСМ);
• Корпоративное ДМС после испытательного срока;
• Активную корпоративную культуру;
• Вводное обучение продукту;
• Возможность карьерного роста.