Менеджер по развитию клиентской базы (B2B) (в архиве)

30 Июня

от 85 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "UTR24 (ИП Котлованов Андрей Владимирович)"

Менеджер по развитию клиентской базы (B2B)
Хоум-офис, гибкий график, оплата от 85 000 ₽ до 120 000 ₽

О компании

Мы — «Умные Топливные Решения».
Автоматизируем АЗС по всей стране — от Крыма до Камчатки. Среди клиентов — Лукойл, Алроса, аэропорт Толмачёво и сотни предпринимателей.

Создаём решения, которые делают топливный бизнес проще, выгоднее и независимее от человеческого фактора.
Автоматизация — уже не тренд, а новая реальность.

Что важно знать:

1. В топливном бизнесе почти всегда есть деньги — это платёжеспособная аудитория.
2. Наши продукты экономят и/или приносят деньги клиенту, поэтому они часто возвращаются и масштабируют закупки.

Почему ищем тебя:

Бизнес растёт:
— открыли второе производство в Новосибирске,
— усилили маркетинг,
— расширяем воронку продаж.

Нам нужны люди, которые запускают первый диалог с бизнесом — без навязывания, но с чётким посылом.
Уже в первых тестовых контактах 60% собственников согласились на дальнейшее обсуждение. Продукт действительно нужен — как кофейный автомат, только с бензином

Что ты будешь делать:

• Звонить по готовой базе предпринимателей
• Узнавать, интересен ли продукт
• Передавать контакт в отдел продаж
• Получать оплату за каждый переданный лид

Это выявление интереса и инициирование диалога.

Сколько платим:

• Фиксированный оклад:
  50 000 ₽ — стабильная база каждый месяц.
• Оплата за лиды:
  300 ₽ за каждый переданный целевой контакт.
  В среднем сотрудники передают 4–5 лидов в день, что даёт +30 000 ₽ в месяц.
• Бонус с продаж:
  Если переданный контакт конвертируется в сделку, вы получаете 5 000 ₽ дополнительно.
  В среднем — 3–5 продаж в месяц → +15 000–25 000 ₽ бонусов.

В итоге:
Обычно наши менеджеры зарабатывают от 90 000 до 120 000 ₽ в месяц:
50 000 ₽ оклад + 30 000 ₽ за лиды + 20 000 ₽ бонусы.

Как входим в работу:

• Стажировка 2–4 дня
• Готовые материалы и инструкции
• Наставник — отвечает на вопросы, помогает стартовать
• Поддержка команды, обучение, разборы

Что предлагаем:

• Гибкий график (5/2) — без жёсткого расписания, полностью удаленно, но с ежедневным вовлечением
• Понятный продукт, не требующий технических знаний
• Карьерный рост
  Начнёшь с первичных контактов →
  Можешь вырасти до менеджера полного цикла — вести сделки, получать бонусы, зарабатывать больше.

Если тебе близка идея честной, результативной удалённой работы с гибким графиком и реальной пользой для бизнеса — откликайся!