Менеджер по строительству и эксплуатации розничной сети (в архиве)

19 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Tele2"

Что нужно делать:

• Участвовать в разработке общих план-графиков строительства салонов собственной розничной сети, контроль их соблюдения. Составлять план-графики проведения строительно-монтажных работ по каждому салону, согласование с ответственными подразделениями (ДИТ, СБ и т.д.), контролировать их исполнение.
• Участвовать в составлении технического задания на строительство (заполнение опросного листа).
• Прорабатывать и согласовывать планировочные решения, проектную документацию.
• Организовывать работы на объектах (получение ТУ, допусков, согласование проектов с арендодателями и т.п.). Выезжать на объекты с целью контроля качества, сроков и аудита проведения строительства.
• Участвовать в приемках салонов после проведения строительно-отделочных работ.
• Контролировать соответствие проводимых работ и используемых материалов и оборудования. Анализировать замечания, выявленные при приемке объектов и контролировать их устранение.
• Передавать салоны в эксплуатацию после проведения строительных работ.
• Собирать и анализировать данные для проведения текущего ремонта помещений собственной розничной сети. Составлять план -графики работ. Контролировать сроки и качество проведения работ.
• Обеспечивать сбор и анализ поданных заявок на ТМЦ, принимать решения по объёму закупки, контролировать своевременное обеспечение торговых точек ТМЦ: канцелярия и хозяйственные товары.
• Проводить выездной аудит и проверка торговых точек на предмет качественной эксплуатации и обслуживания помещений.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование.
• Релевантный опыт работы от 1-го года.
• Знание законодательства в области строительства и эксплуатации.
• Опыт работы в AutoCAD.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.