Менеджер по тендерам( ТехноПан )

12 Ноября

от 60 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТехноПан"

В активно развивающуюся компанию по производству сэндвич-панелей ООО "ТехноПан" в связи с расширением приглашаем менеджера по тендерам.

Обязанности:

• анализ и мониторинг сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих конкурсов, тендеров, электронных аукционов;
• поиск тендеров в соответствии со спецификой деятельности компании;
• расчет себестоимости, анализ документации и целесообразности участия в торгах;
• информирование об условиях поставки, гарантиях, необходимых сертификатах, лицензиях для участия в тендерах;
• подготовка заявок для участия в тендерах на федеральных и многочисленных коммерческих площадках;
• формирование пакета документов для участия в процедуре (223-ФЗ, 44-ФЗ);
• регистрация на ЭТП (получение ЭЦП);
• ведение и учет базы договоров, согласование договорных условий с поставщиками/подрядчиками, заказчиками;
• отслеживание сроков подписания договоров по завершенным закупкам;
• отслеживание изменений в извещениях о проводимых закупках и результатов закупок;
• мониторинг изменений 44-ФЗ, 223-ФЗ;
• своевременный контроль поступления первичной документации;
• работа с рекламациями заказчиков;
• контроль оплаты поставленного товара/услуг;
• подписание контрактов. Подписание закрывающих документов в системе ЕИС.

Требования:

• высшее образование (экономическое, техническое, юридическое);
• знания площадок для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов;
• опыт участия в тендерных торгах по 223-ФЗ, 44-ФЗ от 3-х лет;
• знания порядка предоставления организационно-распорядительных и иных документов для участия в конкурсах;
• умение работать в режиме многозадачности; высокая скорость работы, внимательность к документам, высокие коммуникационные навыки;

Условия:

• Адрес офиса: г. Новосибирск, пр. Димитрова 4/1, БЦ Кобра.
• комфортные условия работы, новый офис на 19 этаже, панорамный вид на город, кофе/чай,
• график работы с 9:00 до 18:00, 5/2;
• регулярная выплата заработной платы: оклад + % с продаж, основанный на результатах (выполненный план), верхний предел не ограничен, все зависит от ваших амбиций и целеустремленности;
• дружный коллектив, обучение за счет компании, корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, конкурсы, подарки.