Младший судебный пристав по ОУПДС в специализированное отделение (Центральный район) (в архиве)

03 Июня

от 50 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "УФССП России по Новосибирской области"

Младший судебный пристав по ОУПДС (обеспечению установленного порядка деятельности судов)

Обязанности:

• обеспечивать безопасность в зданиях судов и зданиях судебных приставов;
• осуществлять привод лиц в суд или в службу судебных приставов;
• предупреждать и пресекать преступления и правонарушения;
• осуществлять принудительное выдворение за пределы Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства;
• оказывать органам внутренних дел содействие в розыске и задержании лиц, скрывшихся от органов дознания, следствия или суда;
• по поручению старшего судебного пристава или его заместителя оказывать содействие судебному приставу-исполнителю при осуществлении исполнительного производства и розыска, а также дознавателю службы судебных приставов при осуществлении дознания.

Требования:

• Возраст - до 40 лет (ст. 17 ФЗ № 328 «О службе в органах принудительного исполнения»);
• Необходимо наличие законченного среднего профессионального или высшего образования;
• Соответствие группам здоровья: А — годен к военной службе или Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями в военном билете (для военнообязанных);
• спортивные достижения — приветствуются;
• Высокая работоспособность;
• Быстрая обучаемость, способность к самообучению в том числе;
• Умение быстро переключаться, работать с большим объёмом информации;
  Внимательность, грамотность, стрессоустойчивость;

• Социальный статус в соответствии с Федеральным законом от 01 октября 2019 г. № 328-ФЗ " О службе в органах принудительного исполнения в РФ»;
• Присвоение специальных званий внутренней службы;
• Стабильное, конкурентное денежное содержание;
• Льготное пенсионное обеспечение;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя; сутки - трое (ненормированный рабочий день),
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 дней ( без учета времени следования к месту отдыха и обратно), + дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж службы в органах принудительного исполнения, + за ненормированный рабочий день (в год в среднем 40-50 дней);
• Наличие ведомственного санатория для сотрудников и членов семей на Черноморском побережье;
• Возможность получения субсидии на приобретение жилья;
• Перспектива карьерного роста.