Начальник АТУ

15 Ноября

до 209 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Золотой Актив"

Обязанности:

• 1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
  2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных перед участком.
  3. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.
  4. Обеспечивает технически исправную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
  5. Координирует работу рабочих участка и других подчиненных сотрудников.
  6. Участвует в подборе кадров рабочих и служащих, организует их расстановку на участке.
  7. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  8. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия
  9. Организует работу по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе.
  10. Осуществляет осмотр технического состояния горной, колесной, строительной техники
  11. Осуществляет контроль технической документации, ведение, правильность заполнения должным образом со стороны рабочего состава на всей горной, колесной, строительной техники и оборудования, выдает наряд-задание и контролирует его.
  12. Осуществляет контроль своевременного выхода техники на линию и оборудования согласно графика ТОиР.

• Разрабатывает и контролирует выполнения мероприятий по всем техническим и организационным вопросам на производстве

Требования:

• Образование высшее или среднее горнотехническое (горное), горные машины и оборудование, горная электромеханика.
• Опыт работы от 3 лет.
• ПК: Microsoft Excel, Outlook, интернет

Условия:

• Работа в Оймяконском районе Республики Саха (Якутия);

• Вахтовый метод работы 2/2 (2 месяца - работы, 2 месяца — отдыха);

• Проживание в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживаются);
• Бесплатное трехразовое питание;
• Доставка от мест сбора на участок /с участка за счет организации;
• Спецодежда выдается.