Начальник монтажного участка по изготовлению радиоэлектронной аппаратуры

15 Января

до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СибКонтакт"

Компания «СибКонтакт» — один из немногих отечественных производителей оборудования для автономного и резервного электропитания (производим источники бесперебойного питания и преобразователи напряжения). Наша компания обеспечивает полный цикл производства: от замысла и идеи клиента - до воплощения в жизнь.

Более 25 лет мы разрабатываем и продаем нашу продукцию. Мы работаем более чем в 90 городах России, за последние несколько лет мы активно экспортируем продукцию в страны СНГ.

Основные обязанности нашего будущего сотрудника:

- Организация ритмичной работы производственного участка численностью 35 человек рабочих;

- Организация рабочего процесса на участке (монтаж печатных плат; намотка трансформаторов и дросселей; регулировка плат и приборов, лакировка плат, заливка компаундом некоторых модификаций приборов);

- Обеспечение надлежащего качества работ на всех этапах рабочего процесса;
- Выдача и закрытие нарядов рабочим-сдельщикам на выполняемую исполнителями работу в электронном виде в соответствии с утвержденными расценками;
- Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности;

- Результат работы начальника монтажного участка выполнение ежемесячных графиков выпуска и производственного плана изготовления изделий;

-На производственном участке помогает распределитель работ;

- Подчинение директору по производству по всем направлениям своей деятельности.

Вам будет комфортно в нашей команде, если Вы:

- Имеете опыт работы на аналогичной должности в предприятии радиоэлектронного, приборостроительного или электротехнического профиля;

- Имеете опыт работы на малом предприятии;

- Владеете навыками работы в программе 1С;

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Гарантируем стабильную выплату заработной платы и предоставление соц.пакета;

• График работы пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 16.30;

• Обед за счет работодателя;

• Подарки для работников: ко дню рождения сотрудника, ко дню рождения компании, на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Подарки детям работников на Новый год;
• Индексация заработной платы ежегодно.