Начальник отдела снабжения( Сибирский Гурман, КП )

08 Июля

от 154 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сибирский Гурман, КП"

Обязанности:

• Планирование и прогнозирование потребностей в сырье и материалах.

• Поиск, выбор и оценка действующих поставщиков, проведение тендерных процедур и переговоров с поставщиками.

• Согласование и контроль выполнения договорных обязательств со стороны поставщиков.

• Оптимизация затрат и повышение эффективности работы отдела снабжения.

• Мониторинг рынка и анализ ценовых тенденций, трендов.

• Осуществление контроля за обеспечением своевременных поставок и минимизации рисков.

• Ведение документации, регламентов, процедур и отчетности по закупкам.

• Внедрение новых технологий и методов закупочной деятельности.

• Обучение и развитие команды закупщиков.

• Осуществление руководства командой ОС.

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности в сфере продуктов питания. Опыт работы с ТМЦ и услугами будет являться дополнительным преимуществом

• Переговорные навыки — эффективное ведение переговоров и заключение выгодных сделок.

• Знание законодательства — знание правовых аспектов контрактов и закупочной деятельности.

• Финансовая грамотность — понимание бюджетирования и оценки стоимости.

• Управление командой — навыки руководства, мотивации и развития сотрудников.

• Владение современными системами — знание ERP, систем автоматизации, и роботизации закупок.

• Стратегическое мышление — способность разрабатывать долгосрочные планы и стратегии.

• Умение находить компромиссы и управлять рисками.

• Знания 1С ЕРП, Exсel, Битрикс, аналитических систем и BI, платформ для электронных торгов, систем управления цепочками поставок.

• Высшее образование

Мы можем предложить:

• Официальное "белое" трудоустройство, бессрочный договор;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, по пятницам до 16:00;

• Интересные и сложные задачи;

• Возможность квартального премирования;

• ДМС, корпоративный транспорт, бесплатная парковка;

• Возможность развивать профессиональные и личные компетенции.

• Спортивные активности и мероприятия;
• Скидки и бонусы на продукцию компании;
• Парковка и собственная столовая на территории предприятия.