Начальник производства металлоконструкции

22 Сентября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЗСК ТРУДЪ"

Обязанности:

• Распределение и организация взаимодействия работы на производственных участках
• Контроль качества и сроков выполнения
• Работа с претензиями по качеству продукции Организация технической подготовки производства
• Руководство и участие в составлении заданий на проектирование технических средств, развитие и реконструкцию действующего оборудования, на внедрение средств автоматизации и механизации
• Осуществление руководства планированием технического и производственного развития
• Рассмотрение и согласование документации по модернизации оборудования и рабочих мест
• Разработка мероприятий по повышению производительности работ и эффективному использованию производственных мощностей
• Организация и контроль закупок сырья и материалов
• Организация и контроль производственного учета готовой продукции, материалов, инструментов, оборудования
• Организация технического обслуживания и ремонта оборудования
• Организация и ведение технической и другой предусмотренной законодательством документации (по технике безопасности, противопожарной безопасности и т.д.)
• Разработка политики по охране труда, пожарной безопасности, составление документации, ведение журналов
• Подчинение напрямую высшему руководству компании

Требования:

• Высшее техническое образование обязательно‚ опыт аналогичной работы от 2-х лет (в сфере производства металлоконструкций)
• Знание технологического процесса изготовления металлоконструкций Знание ЕСКД, основных нормативно-регулирующих документов (ГОСТ, СНиП, СП, СТО и т.д.) ПК - уверенный пользователь‚
• опыт проектирования и знания AutoCad, SolidWorks, будет вашим приемуществом
• Ответственность в принятии решений и их реализации‚ умение планировать, аналитический склад ума‚ нацеленность на результат.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00;
• Трудоустройство и соц. пакет по ТК РФ;
• Возможность обучаться внутри компании, получения опыта;
• Возможность карьерного роста;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии по итогам работ.