Начальник района электрических сетей (РЭС)

13 Ноября

до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Акционерное общество «Региональные электрические сети»"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

В настоящее время, мы находимся в поиске кандидата в службу подстанций по адресу: Ул. Чехова, 92

Обязанности:

• Организация и контроль безопасных условий труда ;
• Руководство мастерскими участками и технической группой;
• Организация аварийно-восстановительных работ в электросетях;
• Обеспечение многолетнего, годового, ежемесячного производственного планирования и отчетности о деятельности РЭС;
• Обеспечение материально-технического снабжения, обеспечение хранение и учет ТМЦ, получаемых со склада и передаваемых в производство мастерам;
• Участие в разработке и пересмотре должностных инструкций подчиненного персонала, участие в разработке производственных инструкций и технологических карт;
• Участие в разработке схем подключения объектов заявителей к электрическим сетям;
• Участие в комплексных проверках, производственных совещаниях;
• И т.д.

Требования:

• Высшее электротехническое образование
• Стаж работы не менее 3-х лет
• Знание программных продуктов Microsoft Office на уровне пользователя
• Ответственность, нацеленность на результат

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.