Начальник смены станции

16 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Таас-Юрях Нефтегазодобыча"

Обязанности:

Руководить производственной деятельностью и технологическим процессом по оперативному управлению на объектах генерации Общества и привлеченных ВЭЦ ПО.

Организовывать ведение оперативного учета производства и передачи энергии (мощности), оперативных балансов вырабатываемой (поступаемой от сторонних энергоснабжающих организаций) и потребляемой электрической энергии (мощности).

Организовывать проработку заявок на вывод в ремонт (отключение) оборудования сетей, устройств защит и автоматики.

Ведение установленной оперативной документации на диспетчерском пункте.

Ведение оперативных переговоров.

Управление оперативным персоналом на объектах генерации Общества и привлеченных ВЭЦ ПО

Осуществлять контроль соответствия текущего режима работы электростанции и привлеченных ВЭЦ требованиям нормативных документов, сменным заданиям, оперативным распоряжениям.

Обеспечивать разработку и согласование схем нормального и ремонтных режимов электростанции и привлеченных ВЭЦ.

Взаимодействовать с диспетчерскими службами смежных энергетических компаний и технологическими диспетчерскими службами в части оперативно-диспетчерских взаимоотношений.

Осуществлять управление и контроль за проведением переключений в электроустановках, находящихся в оперативном управлении и ведении.

Участвовать в локализации аварий и восстановления режима работы объектов генерации Общества и привлеченных ВЭЦ ПО.

Требования:

• Высшее электротехническое
• от 3 лет

Условия:

• работа в крупной нефтегазодобывающей компании Дальнего Востока (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
• работа вахтовым методом (28/28) на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении расположенным на территории Мирнинского улуса (района) Республики Саха (Якутия)
• организована доставка персонала авиа/автотранспортом из аэропорта г. Мирный, до г. Мирный чартерными рейсами из гг. Самара и Иркутск или на регулярном рейсе при согласовании в компенсационном пакете индивидуального пункта сбора;
• комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс).

Составляющие компенсационного пакета:

• конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, система премирования;
• добровольное медицинское страхование;
• страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• корпоративная пенсионная программа;
• санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей;
• ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем;
• разные виды материальной помощи.