Начальник технического отдела (электронные компоненты)

04 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Микросан"

Обязанности:

• планировать, руководить деятельностью подчиненных, распределять задачи между ними, контролировать их исполнение;
• осуществлять техническую поддержку представителей заказчика и менеджеров Общества;
• координировать и контролировать своевременную и качественную обработку запросов, в том числе лично формировать и наполнять техническую базу данных электронного каталога в программе 1С;
• при необходимости принимать участие в проведении переговоров и презентаций с поставщиками и заказчиками;
• осуществлять обработку поступающих запросов (техническое описание электронных компонентов);
• составлять отчетную документацию о проделанной работе.

Требования:

• уверенный пользователь ПК;
• опыт работы в направлении от 3 лет;
• высшее профессиональное техническое образование;
• грамотная устная и письменная речь;
• знание английского языка в части понимания содержания технической документации на английском языке будет Вашим преимуществом;

Мы приглашаем на работу в свой коллектив специалистов, которые должны обладать следующими характерными качествами:

Честные, порядочные, уважающие окружающих, трудолюбивые, умеющие общаться в коллективе – по умолчанию.

Имеющие опыт трудовой деятельности.

Способные к самоорганизации, умеющие слушать и запоминать.

Инициативные и законопослушные.

Имеющие ровный эмоциональный фон.

Желающие развиваться, но скромные в своих амбициях.

Условия:

• Вам стоит обратить внимание на нашу компанию потому, что у нас:

• офис в центре города.
• график работы 5/2 (пн-чт с 09:00 до 17:00, пт - с 09:00 до 16:00)
• дружный коллектив;
• у нас есть отличные наставники - Вам будет на кого положиться в сложной ситуации.
• мы предоставляем возможность сотрудникам для обучения и профессионального роста.

• Дополнительно:

• на территории компании есть современный тренажерный зал. Открыт для всех сотрудников компании.
• добровольное медицинское страхование (ДМС) для специалистов, имеющих стаж работы в компании.